人材をお探しの企業様

ＡＭＰは、個人の「働き方」が多様する中で、どんな人材をどのように有効活用していくのかも企業様によって様々である現況を踏まえ、御社のニーズや将来的な採用計画などをお聞かせいただき、最適な人材確保に尽力致します。第二人事部のような役割を果たしたいと思っております。

必要な時に、必要なスキルを持つ人材をオフィスワークから専門的業務のスペシャリストまで、登録スタッフの中から最も適した人材をタイムリーにご提案します。

主な対応職種

一般事務、営業事務、営業、データ入力、アシスタント、給与事務、秘書、受付、OA事務、経理、財務業務など

人材派遣サービスフロー

紹介予定派遣とは

派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。

派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。

派遣先が紹介予定派遣の派遣労働者を受け入れ、派遣就業終了後に職業紹介を受けて当該労働者を雇い入れたときは、職業安定法施行規則の範囲内でAMPが定めた紹介手数料をお支払いいただきます。

人材予定派遣サービスフロー