株式会社ＡＭＰ（以下「当社」）は、労働者派遣事業及び有料職業紹介事業を営む企業として、個人情報は当社が事業を存続していく上でもっとも大切な資産のひとつと考えております。ここでは、収集された個人情報がどのように利用されるかなど、登録による情報の取扱基準を示します。
【個人情報の取り扱い】
（１）当社に個人情報を提供していただくことは任意です。ただし、ご提供いただいた個人情報に、当社が求める個人情報の全部または一部が不足している場合、情報に誤りがある場合は、当社が提供するサービスをご利用になれないことがあります。また、ご提供いただいた情報は、登録取り消しのお申し出に際して返却いたしません。
（２）ご提供いただいた個人情報は、労働者派遣法等の法令に基づき、業務遂行能力等の情報を派遣先に開示することがあります。
（３）ご提供いただいた個人情報は、ご本人の同意を得た上で、一般的な履歴事項（氏名・生年月日等の基本情報や職歴・学歴・資格など、JIS規格の履歴書事項）及び業務遂行能力を、求人者（紹介先）での選考を目的として提供します。
（４）ご提供いただいた個人情報は、上記（２）、（３）もしくは以下のいずれかに該当する場合を除いて、第三者へ提供いたしません。
・あらかじめご本人から第三者提供に関する同意を得ている場合
・法令に基づく場合
・人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
（５）ご提供いただいた個人情報は、円滑なサービスを提供するため、また、円滑かつ効率的な事業活動を遂行するため、当社が個人情報保護体制について一定の水準を満たしていると認める委託先に対して、その取扱いを委託することがあります。
（６）個人情報のご本人から情報の開示のご請求があった場合は、そのご請求に基づきご本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行います。さらにこれに基づき訂正のご請求があったときは、当該ご請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行います。
【個人情報の利用目的・収集内容・取得方法】
１．利用目的
当社は登録フォーム、派遣・紹介依頼フォーム等をご利用いただいた場合、お客様の個人情報を収集し、就業機会の確保を図るために適切な方法で管理いたします。これらの情報は下記の利用目的以外に使用されることはありません。なお、下記以外の目的で利用する場合には、事前にその目的を通知し、ご本人の同意を頂くものとします。
記
・スキル、経験、希望等に基づく就業のマッチング・職業紹介
・紹介予定派遣契約における派遣先紹介
・労働者派遣法に基づく就業先への通知
・職業安定法等に基づく求人者(紹介先)への通知
・就労時の労務管理（勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等）
・教育訓練、研修の実施
・業務上の連絡、災害発生時等の緊急時連絡
・満足度、要望等に関するアンケート等の収集・分析・統計
・各種福利厚生サービス、研修等の通知、案内
・寮または社宅への入居が予定される場合の入居先の探索
・情報変更等の問い合わせへの対応
・社会保険事務所、健康保険組合、年金事務所、職業安定所等、各種法定届出
・法令により正当な理由で開示を求められた場合
・個人に属する資格、免許等で労働者派遣法以外の法令により派遣先に通知する必要のある情報
以上
２．収集内容
（１）当社では利用目的達成のため以下の情報を収集します。 ・履歴書、職務経歴書（氏名、性別、生年月日、自宅住所、電話番号、保有資格、学歴、職歴等）
・資格証明書、スキルチェック、適性診断、雇用関係の書類 、緊急時の連絡先
・その他、サービスの提供に必要とされる情報や健康状態に関する情報
（２）アクセスログ解析に当り、以下の情報を各ページ閲覧時に自動的に収集します。但しこれらの情報は上記利用目的以外に利用することはありません。
【社会保険の取り扱いについて】
2015年9月30日に施行された労働者派遣法の改正に伴い就業先に社会保険の写しを提出する必要がございます。
上記理由により社会保険加入時に控えを取らせていただきます。但しこれらの情報は上記利用目的以外に利用することはありません。